Menu 

Harmonie. Optimisme. Liberté. Intelligences.

Holi, fête des couleurs en Inde, est un sacre du printemps et une célébration de la fertilité. Les gens de toutes les castes font la fête ensemble dans un esprit de fraternité, partagent des mets et jouent avec des pigments de couleur.

Métier

HOLi MOOD conseille les organisations qui font le pari de l'intelligence collective et créative pour accompagner leur transformation, les changements et les projets innovants de leurs équipes ou de leur entité.


Mission

HOLi MOOD veut inspirer et faire vivre des innovations positives, moteurs de transformation culturelle durable. Faire souffler l'esprit de holi dans votre organisation.


Offre de valeur

HOLi MOOD propose une démarche d'accompagnement positive et créative, pour mobiliser les énergies et ancrer les transformations.
HOLi MOOD cultive l'harmonie du groupe et l'optimisme, libérateurs de nouvelles intelligences.



Et si le changement était la source de l’innovation ?

Et si réfléchir, faire et construire ensemble, c’était devenir un artisan de la transformation ?

Et si c’était possible ?

Imaginer et construire le monde de demain requiert toutes les intelligences et les énergies créatrices de votre organisation.

Nous pensons que réussir cette mutation nous engage individuellement et collectivement. S’entraîner à de nouvelles règles du jeu, au naturel état de changement et à de nouvelles aptitudes est une clé d’activation de la transformation.

« La porte du changement ne peut s'ouvrir que de l'intérieur, chacun en détient la clé. »

Jacques Salomé, psychosociologue.


Nous sommes appelés à devenir artisan de nous-même.


Nos interventions sont nourries par trois mantras qui nous inspirent pour vous faire découvrir les gestes et les outils d’un nouveau « travailler ensemble ».
Accélérer la transformation implique de ralentir.

Accepter de prendre le temps de penser, de tester et d’apprendre. Déconnecter pour se reconnecter à l’essentiel. Soi et les autres.

Reprendre pied dans le réel. Prendre du recul.

Questionner avec bienveillance son écosystème, son propre fonctionnement et ses croyances. Découvrir les potentialités de différentes formes d’intelligences, chez soi et chez ses compagnons de jeu.

Reprendre confiance dans son pouvoir d’agir.

Faire l’expérience d’innovations intra et interpersonnelles, pour évoluer de manière autonome, avec harmonie et optimisme dans l’avenir.



Devenir artisan de la holi, c'est mettre la main à la pâte et du cœur à l'ouvrage.


HOLi MOOD initie vos équipes aux pratiques collaboratives et à la créativité, en les invitant à faire par eux-mêmes.

Muter, changer d’ère, c’est d’abord « faire », c’est aussi penser, en plus de sa tête, avec son cœur et son corps.

A travers une approche ludique et apprenante, nous leur proposons de vivre des innovations positives, en mettant la main à la pâte et du cœur à l’ouvrage.

En expérimentant de nouveaux gestes, postures et outils, vos équipes deviennent artisans de leur propre transformation. Remettre l'ouvrage sur le métier chaque jour, jusqu'à ce que ces nouveux gestes s'ancrent, s'affinent pour devenir évidents.



Révéler le feu sacré de vos collaborateurs, pour relever les défis du nouveau monde.


A partir de vos enjeux et de votre culture, nous construisons avec vous des solutions engageantes, qui vous correspondent, pour donner durablement du sens, du plaisir et de l’énergie à vos équipes.

Nous nous appuyons sur des process et techniques d’intelligence collective reconnus (Appreciative Inquiry, Creative Problem Solving, Management 3.0…), métissés à nos innovations sensibles issues des artisans de la holi : Mandala de l’innovation , Mandala de la transformation , Prototypage Métamorphoses pour mobiliser l’énergie de vos équipes et faire émerger des idées nouvelles.



Nous accompagnons les organisations dans leur (r)évolution, avec 5 propositions d’actions collectives :

Accompagnement stratégique

  En savoir plus

Ateliers collaboratifs personnalisés

  En savoir plus

SéminaiREvolution

  En savoir plus

Formations-actions

  En savoir plus

Conférences

  En savoir plus

HOLi MOOD est une société de conseil en innovation managériale, créée en 2015 par Laurence Souron.

Nous croyons en l'intelligence collective et la créativité pour faire évoluer positivement les organisations qui souhaitent se réinventer et inventer le monde de demain.

La digitalisation de notre société se généralise, les innovations technologiques s’accélérèrent, avec notamment l’intelligence artificielle qui va déferler ces prochaines années dans notre quotidien.

Ce monde à venir s'écrit maintenant mais pas avec les vieilles recettes.

Nous proposons aux dirigeants et aux managers, d’expérimenter de nouveaux modes de collaboration et de relation à soi et aux autres, moteurs d'innovation et garants de plus d'efficience, d'adaptabilité et de confiance.

Avec notre réseau d'experts (facilitateurs, formateurs, coachs, psychologues, graphistes, photographes, designers, artisans et makers ...), nous mobilisons à tout moment les ressources dont votre projet a besoin.


Diplômée en communication au CELSA et formée à la créativité auprès d'Isabelle Jacob (Iris).
Management de projets créatifs et d'équipes chez DDB, McCann, Y&R pour AXA, Danone, FDJ, MACIF...
Conseil en communication globale (stratégie, évènements, contenus, prise de parole...).
Accompagnement du changement et de la transformation culturelle de SUEZ RV.
Hédoniste créative, émerveillée par l'intelligence du vivant.
Pratique du Qi-Gong, des arts plastiques et du chant.
Praticienne du processus Appreciative Inquiry et convaincue que les valeurs humanistes au travail peuvent changer le monde.

Nos valeurs :

  • Authenticité : tête, corps et émotions en conversation.
  • Bienveillance envers nos parties prenantes et le vivant.
  • Enthousiasme : « oui, oui, oui, c’est possible ! »
  • Sens : nous en sommes les révélateurs, à vos côtés.

Nous sommes membre des communautés de pratiques professionnelles :

  • Créa-France (Association française pour le développement de la créativité)
  • Iris Créativité (Communauté de facilitateurs)
  • IFAI (Institut Français de l'Appreciative Inquiry)
  • Art Of Hosting (L'art d'accueillir des conversations qui comptent)


Nos références

En collaboration avec Astrakhan :

En partenariat :

Nous serons très heureux de vous accompagner dans vos projets les plus audacieux.